Cyfrowe innowacje w Urtice, czyli druga edycja konkursu Urtica Digital 

Rozwijamy się wspólnie z naszymi pracownikami!

Konkurs Urtica Digital to inicjatywa, która pozwala na odkrycie cyfrowych talentów wśród pracowników i rozwój Urtiki w kierunku cyfryzacji i digitalizacji procesów wewnętrznych w naszej firmie. To nasi pracownicy najlepiej znają swoje potrzeby, dlatego to im oddaliśmy głos i działanie. W maju i czerwcu zgłaszali własne propozycje projektów na usprawnienie pracy swojej i swoich kolegów dzięki wykorzystaniu cyfrowych rozwiązań. Najlepsze z pomysłów zostaną wdrożone we współpracy z laureatami, aby uprościć ich codzienne zadania i realnie wpłynąć na wewnętrzne procesy wewnątrz całej organizacji. 

Pierwsza edycja obfitowała w wiele intrygujących zgłoszeń, a finalne projekty trójki laureatów – Justyny, Rafała i Mateusza – są sukcesywnie wdrażane w firmie! Projekty obejmowały obszary takie jak: analiza dokumentacji przetargowej, przetwarzanie i archiwizacja korekt zakupu towarów oraz digitalizacja dokumentacji w procesach magazynowych. Inicjatywa cieszyła się ogromnym zainteresowaniem, dlatego w tym roku uruchomiliśmy jej drugą edycję.  

Tegoroczna edycja również nie pozostawiła wątpliwości, że wśród pracowników Urtiki znajdują się prawdziwe talenty w kwestii modernizacji i cyfryzacji procesów. Poziom propozycji był bardzo wysoki i tym samym wybór tych najciekawszych, o największym potencjale – bardzo trudny. Spora część zgłoszonych pomysłów, pomimo że nie znalazła się na podium, jest warta próby wdrożenia. Tym razem w gronie laureatów znaleźli się: Rafał, Aneta, Edyta oraz Joanna. Na szczególne uznanie zasługuje Rafał, który już po raz drugi znalazł się w grupie zwycięzców. Oto, jak odbiera inicjatywę Urtica Digital:

„Praca nad projektami wprowadzającymi do firmy innowacje technologiczne wymagała ode mnie zdobywania nowych umiejętności oraz pozwoliła pogłębić te już istniejące. Zdrowa rywalizacja w ramach konkursów na najlepsze usprawnienia, sprzyja budowaniu relacji, efektywnej współpracy i zwiększa zaufanie między współpracownikami. Czuję ogromną satysfakcję, że mogłem dorzucić swoją cegiełkę w kontekście cyfryzacji procesów. Cieszę się, że nasza firma słucha potrzeb pracowników i realizuje je.” 

Urtica Digital to okazja dla tych pracowników, którzy mają głowę pełną pomysłów, podążają za nowinkami technologicznymi i nie boją się zmian. Konkurs pozwala im na wyrażenie swoich idei w kwestii usprawnienia procesów, którymi opiekują się na co dzień. My możemy być pewni, że takich osób w Urtice nie brakuje!